گروه نرم افزاری ایده فرآوران قرن

طراحی و تولید نرم افزارهای اتوماسیون اداری،مالی و صنعتی

گروه نرم افزاری ایده فرآوران قرن

طراحی و تولید نرم افزارهای اتوماسیون اداری،مالی و صنعتی


  محصولات اصلی :

  1. حسابداری پایه (ساده و کارآمد ، مناسب برای حسابداری اصناف-تک شرکتی)
  2. بسته مالی پایه (مناسب برای حسابداری همزمان یک یاچند شرکت،ویژه حسابداران مستقل،گزارشات آسان و دسترسی کامل به تمام سطوح حسابها،خروجی گزارشات و لیست ها به 12 نرم افزار مختلف و ...)
  3. بسته فروشگاهی - سرو (دو شرکتی-دو واحدی،صدور تمامی اسناد خریدوفروش استاندارد،قابلیت چاپ همزمان اتوماتیک نسخه دوم و سوم فاکتور روی چندپرینتر،امکان تعریف بازاریاب و صندوق،کار با بارکد،دفتر چک و اعلام سررسید،گزارش موجودی انبار و ...)
  4. بسته خدماتی - کاویان (ارتباط یکپارچه فروش با حسابداری،کنترل دفتر چک،گزارش تحلیلی انواع طرف حسابها،گزارش های استاندارد حسابداری و ...)
  5. بسته بازرگانی فرزان (گزارشات استاندارد حسابداری،مدیریت اسناد حسابداری و خرید و فروش،امکان تعریف چند انبار و چند گروه کالا،قابلیت تعریف اسناد خریدوفروش اختصاصی، دسترسی کاربر به انبار و نوع سند، لیست قیمت اتوماتیک،عوامل اتوماتیک فروش و ...)
  6. بسته پیمانکاری (مناسب شرکت های پیمانکاری پایه 3،4و5 ، تعریف پروژه و تسهیم هزینه ها به پروژه ها،تعیین بهای تمام شده هر یک از پیمانها و پروژه ها،گزارشات تامین اجتماعی و دارائی،گزارشات دفترچک و کنترل بانک،کنترل مصالح و موجودی هریک از پروژه ها و ...)
  7. بسته حرفه ای (مناسب برای مدیران مالی انواع شرکتهایی که انتظار زیادی از نرم افزار دارند،چند شرکتی،گزارشات نامحدود و نمودارهای تحلیلی و ...)
  8. بسته تولیدی (امکانات کامل بسته حرفه ای با سیستم تولید،تعریف انواع فرمول ساخت برای کالا،حسابداری انبار و مدیریت تولید با محاسبه بهای دقیق کالای ساخته شده،ارتباط مستقیم سیستم تولید با انبار و حسابداری،کارت تولید استاندارد و واقعی و ... )
  9. بسته تعاونی (حسابداری با تفصیلی شناور،خریدوفروش مبتنی با بارکد،صندوق های مجزا با امکان حق دسترسی مشخص،کنترل اعتبار سهامداران و اعضا گزارشات جامع و ... )
  10. بسته بازرگانی جامع (شامل تمامی امکانات بسته بازرگانی و حسابداری ارزی ریالی، همراه با سیستم حقوق و دستمزد،صدور احکام حقوقی،ورود اطلاعات از دستگاه حضور و غیاب،دیسک بیمه دارائی و بانک،محاسبات پایان کار،ثبت اتوماتیک سندحسابداری به صورت یکپارچه و ...)
  11. بسته تولیدی جامع (امکانات بسته تولید به همراه سیستم اموال و دارائی ثابت،قرض الحسنه ، خدمات پس از فروش و مرکز پیامک و ...)

نرم افزارهای مستقل :


  1. حسابداری (تعریف کدینگ اختصاصی با نمای درختی،چندشرکتی،مرورحسابها همراه با سیستم گزارش ساز و گزارشات متنوع آماده)
  2. حسابداری با تفصیل شناور (حسابداری با تفصیل شناور و ابزار مرور ماهیانه)
  3. دریافت و پرداخت (دریافت و پرداخت مرکب،دفترچک،انواع طرف حساب و گروهبندی و انتساب داینامیک به حسابها، سقف اعتبار،هشدارها)
  4. خزانه کامل (دریافت و پرداخت،چاپ چک،کنترل بانک،عملیات چک)
  5. خریدوفروش (مشخصات مشتری،گروه بندی درختی کالاها،بارکد،بازاریاب،مالیات،هزینه و خدمات سند،لیست قیمت داینامیک)
  6. انبار (گروه بندی درختی کالاها،کدنامحدود،چندواحدی،ابزار مرور انبار،درج تصویر کالا،تعریف سندهای اختصاصی)
  7. انبارداری حرفه ای (سیستم انبار همراه با حسابداری انبار،محاسبه بهای تمام شده کالا،تعریف بی نهایت انبار)
  8. حقوق و دستمزد (انواع کارمند و استخدام،تعاریف کامل حقوق،محاسبه گروهی و تک تک فیش ها ،جدول مالیات،لیست بیمه و دارائی)
  9. حقوق و دستمزد چندکارگاهی (حقوق و دستمزد چندکارگاهی با امکان خواندن اطلاعات از دستگاه ساعت زنی،محاسبه تمام آیتم های حقوقی،محاسبه آیتم های تسویه حساب)
  10. اموال (لیست اموال و مراکز استقرار،مراکز هزینه و اداری،گروهبندی اموال،حسابداری و محاسبه استهلاک،ابزار مرور اموال)
  11. تولید کارگاهی (فرمول های ساخت،ضایعات،کارت تولید استاندارد و واقعی،قیمت تمام شده تولید،اعلامیه تولید،ویزارد تولید)
  12. خدمات پس از فروش (مشخصات کامل مشترک،صدور کارت و شماره برای مشترک،دوره گارانتی و خدمات،سوابق کامل روابط با مشتری)
  13. اتوماسیون قرض الحسنه (انواع وام ،نحوه پرداخت ،قسط بندی و دفترچه،مبلغ مسدود شده ، دریافت گروهی اقساط،دفاتر قانون،ارزش گردش حساب)
  14. اتوماسیون آموزشگاهی (معرفی اساتید،مشاوران،دوره ها و کلاسها،دریافت شهریه نقد و اقساط،ثبت هزینه ها و درآمدهای متفرقه)
  15. مرکز پیامک (دفترتلفن،گروه بندی شماره ها،دریافت پیامک،ارسال گروهی پیامک،ارسال اتوماتیک پیامک یکپارچه با سیستم)


۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۱ بهمن ۹۱ ، ۰۹:۰۱

وقتی که ما به بازاریابی در رسانه های اجتماعی برای کسب و کار خود فکر می کنیم، اولین چیزهایی که ممکن است به ذهنمان برسد، فیسبوک و یا توییتر می باشد. اما یک اپلیکیشن تلفن همراه در این بین وجود دارد که توسط کسب و کارها نادیده گرفته می شود. درست است، Foursquare . با استفاده از امکانات ویژه این سرویس می توانید تا مشتریان جدیدی برای کسب و کار خود پیدا کنید. با ما در ادامه مطلب همراه باشید.

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۷ بهمن ۹۱ ، ۰۸:۳۵

گزارش کارآموزی در پالایشگاه اصفهان

(لینک دانلود)

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۴ بهمن ۹۱ ، ۰۹:۴۳

گزارش کارآموزی در شرکت یزد موزائیک

(لینک دانلود)

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۴ بهمن ۹۱ ، ۰۹:۴۱

How to Motivate and Retain Knowledge Workers in Organizations: A Review of the Literature


abstract

With the exponential growth of information and the increasingly rapid rate of change,
one of the most valuable resources in organizations today is knowledge workers. These
individuals are pivotal to effective change management and organizational sustainability.
Knowledge workers process, synthesize and generate knowledge in order to problemsolve
and innovate in organizations. Characterized by a high level of education, superior
interpersonal communications skills, and exceptional information processing abilities,
these employees are generally more concerned with adding value to the organization
than earning a high salary. Based on the research, some ways to motivate and retain
knowledge workers include: providing challenging and meaningful work, enabling
learning and career development opportunities, ensuring adequate resources, recognizing
contributions, and creating a supportive environment.


(لینک دانلود)


۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۲ بهمن ۹۱ ، ۱۴:۱۲

Finding a Normal Woman Selection Processes for Board Membership


Abstract

The higher the organization level, the lower the
percentage of women in governance. The purpose of the
present study was to explore how men and women negotiate
women’s ‘fit’ as candidates for boards of national sport
organizations.We based our analysis on in- depth interviews
with male chairs and female board members. The results
provide evidence that men can control boards by affirming
and negating affirmative action policies and by framing the
process of recruitment and selection in such a way as to
reproduce the male-dominated culture in the board. Women,
in their turn, tend to negotiate their entry by distancing
themselves from their gender and proving their ‘fit.’


(لینک دانلود)

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۲ بهمن ۹۱ ، ۱۴:۰۹


گزارش کارآموزی در بیمارستان



(لینک دانلود)

۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۰۲ بهمن ۹۱ ، ۱۳:۵۶


گزارش کارآموزی شرکت کامپیوتری



(لینک دانلود)

۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۰۲ بهمن ۹۱ ، ۱۳:۵۵

چکیده
با افزایش بکارگیری فناوری اینترنت، یادگیری الکترونیکی ایفاگر نقش اصلی تغییر در آموزش عالی شده است. نیازهای جدید آموزشی و تحولات فناوری، ضرورت سازگاری سیستم های یادگیری الکترونیکی با آنها را مؤکد می سازد. بدین منظور این سیستم ها می بایست با نیازهای یادگیرنده در کنترل و سازماندهی آموزش هماهنگ بوده، انگیزه لازم را فراهم آورند و پشتیبان خلاقیت وی باشند. در این مقاله،
برای ارائه چارچوبی نظری به منظور مفهوم سازی سیستم مبتنی بر خلاقیت، مفهوم لبه آشوب از نظریه پیچیدگی وارد حیطه یادگیری الکترونیکی می شود. لبه آشوب، ناحیه گذار باریکی میان نظم و آشوب است که بسیار مساعد ظهور الگوهای جدید رفتاری است. سیستمی که به لبه آشوب کشیده می شود، احتمال بیشتری برای نمایش فرآیند خودسازماندهی دارد. در این مقاله ویژگی های متغیرهای شناسایی
که خود مبتنی بر نظریه های یادگیری است، بر اساس سه ناحیه نظریه پیچیدگی (HELAM) شده در مدل ارزیابی موفقیت شش گوشه تشریح میگردد و با تأکید بر لبه آشوب، برنامه ریزان آموزشی را ترغیب می کند تا سازوکارهای مناسب و انعطاف پذیر برای انگیزش و یادگیری خلاق و خودسازمانده را فراهم آورند.


(لینک دانلود)

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۱ بهمن ۹۱ ، ۱۳:۰۰

Clustering in Peer-to-Peer File Sharing Workloads

Abstract

Peer-to-peer file sharing systems now generate
a significant portion of Internet traffic. A good
understanding of their workloads is crucial in order
to improve their scalability, robustness and
performance. Previous measurement studies on
Kazaa and Gnutella were based on monitoring
peer requests, and mostly concerned with peer
and file availability and network traffic. In this
paper, we take different measurements: instead
of passively recording requests, we actively probe
peers to get their cache contents information.
This provides us with a map of contents, that
we use to evaluate the degree of clustering in the
system 1, and that could be exploited to improve
significantly the search process.


(لینک دانلود)



۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۱ بهمن ۹۱ ، ۱۲:۱۷

برای مشاهده شرح زیرسیستم های بسته های نرم افزاری، بر روی لینک زیر کلیک کرده و فایل ضمیمه را دانلود نمائید .

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۱ بهمن ۹۱ ، ۱۱:۰۱